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文 | 穆胜 新的一年又开动了,回顾前年,各个企业最让东谈主慷慨的场景,似乎停留在了年会上。 经济的怠速期里,凡是还有心有劲搞年会的,多半是那一小部分依然事迹坚
年会豪放发钱是激励误区,应确立可连续的激励机制。 新的一年又启动了,纪念客岁,各个企业最让东说念主粗野的场景,似乎停留在了年会上。 经济的怠速期里,凡是还有心有
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